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キャリアフェア

従来のジョブ フェアにスパイスを加え、潜在的な採用者を引き付けて、可能な限り最高の候補者を見つけてください。

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理想的な候補者を惹きつけ、面接する

物理的な境界にとらわれず、 より広い地理的範囲でデジタル候補者プールを構築し、求職者が自分のペースでやり取りできるようにします。 次のような多数のネットワーキング オプションを通じて、候補者を大規模に知ることができます。 ライブ グループ チャット、1 対 1 のマッチメイキング、個人的なミーティング、またはグループ Q&A ライブ ストリーム セッションを通じて。 

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キャリア フェア ホールを複製する

エキスポ ホールの機能を使用して、カスタム ブランドのブースを構築し、さまざまな機能の専門知識とさまざまなキャリア目標を持つ求職者を引き付けることができます。 多数の企業向けのキャリア フェアを主催する場合でも、自社だけの場合でも、バーチャル エキスポ ホールは潜在的な候補者をセグメント化し、優秀な人材を見つけるプロセスを合理化するのに役立ちます。

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